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PREMIO AL MEJOR TRABAJO DE FIN DE MÁSTER EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA. Edición 2024

11 septiembre - 15 octubre

PREMIO DE LA SOCIEDAD PARA EL AVANCE DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (SEAEP) AL MEJOR TRABAJO DE FIN DE MÁSTER EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

EDICIÓN 2024

I. OBJETIVO

El objetivo del premio es estimular la innovación, la reflexión y la investigación en el ámbito de la Evaluación Psicológica mediante el reconocimiento del mejor Trabajo de Fin de Máster defendido en una universidad del territorio español cuya temática verse o tenga un foco especial en dicho ámbito de la Evaluación Psicológica.

II. PREMIO

Se concederá un único premio al mejor TFM. El importe del premio equivaldrá a la inscripción en las Jornadas anuales de la SEAEP, así como los costes de desplazamiento y pernoctación en la ciudad y durante los días en la que se lleven a cabo dichas Jornadas. La persona galardonada hará una presentación de su trabajo durante tal evento. Dicha cantidad irá a cargo de la posición presupuestaria en el ejercicio correspondiente de la SEAEP y previamente aprobado en Asamblea. Asimismo, la persona ganadora tendrá un año de inscripción gratuita en la SEAEP.

III. DESTINATARIOS/AS

Podrán optar al premio los/as estudiantes de las Universidades españolas que hayan presentado su Trabajo de Fin de Máster en el curso 2023-2024 y que hayan obtenido una calificación mínima de SOBRESALIENTE (9 puntos sobre 10 o equivalente).

IV. BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PREMIO

1. El premio está dirigido a aquellos Trabajos de Fin de Máster (TFMs) que tengan por objeto el estudio de alguna faceta relevante de la Evaluación Psicológica, o en los que la Evaluación Psicológica sea un eje fundamental, y realicen una aportación novedosa al ámbito. No se considerarán aquellos TFMs que únicamente lleven a cabo la evaluación de un caso, salvo que en dicha evaluación se hayan desarrollado nuevos instrumentos o realizado bajo una aproximación novedosa. Tampoco serán considerados aquellos trabajos que hagan revisiones sistemáticas, salvo que dicha revisión contribuya específicamente a cristalizar el conocimiento relativo a la evaluación psicológica.
2. Podrán optar al premio todos los TFMs que se hayan defendido en alguna universidad del territorio español durante el curso académico anterior en cualquiera de sus convocatorias.
3. El trabajo deberá haber sido realizado y defendido de forma individual.
Los trabajos presentados a la convocatoria deben haber obtenido una calificación mínima de SOBRESALIENTE (9 sobre 10 o equivalente) en el curso académico en el que fueron defendidos. En el caso de no contar con una calificación decimal, deberá aportarse una justificación del sistema de calificación del centro en el que se defendió.
4. Los trabajos podrán ser presentados por sus autores/as o por sus respectivos/as directores/as o supervisores/as. En todos los casos, se deberá aportar lo siguiente:

  • Formulario de registro a cumplimentar desde la página web de la SEAEP www.seaep.es.
  • Un ejemplar en formato electrónico del trabajo.
  • Un certificado del centro académico en el que fue defendido y en el que conste la fecha de defensa y su calificación.
  • Un escrito del/a autor/a y de su director/a o supervisor/a aceptando las bases del premio.
  • Documento que acredite la aprobación de un Comité de Ética de la Investigación, en el caso de que el trabajo realizado lo requiriese.
  • Resumen extendido en inglés (500 palabras). En dicho resumen deben resaltarse los motivos por los cuales el trabajo debe ser considerado en la medida en que estudie alguna faceta relevante de la Evaluación Psicológica, o en los que la Evaluación Psicológica sea un eje fundamental, y realicen una aportación novedosa al ámbito, de acuerdo con los objetivos de la convocatoria.

5. El trabajo podrá haber sido escrito y defendido en cualquier idioma del estado español o en aquellas lenguas utilizadas para la comunicación científica. En los casos en los que haya sido escrito en un idioma distinto del castellano, el/a autor/a deberá asegurarse de poder aportar una traducción al castellano en el caso de que ésta fuera necesaria para una correcta comprensión del mismo.
6. El Jurado estará compuesto por expertos/as en Evaluación Psicológica nombrados/as por la Junta Directiva de la SEAEP y cuya presidencia ostentará la persona que ocupe dicho cargo en la SEAEP o persona en quien delegase.
7. El jurado podrá otorgar el premio a uno de los trabajos presentados, concederlo ex aqueo o declararlo desierto. También podrá conceder hasta un máximo de dos accésits de carácter honorífico y sin dotación económica. El resumen y autoría del trabajo premiado, como, en su caso, de los accésits, serán publicados en la página web de la SEAEP.
8. El fallo del Jurado será inapelable.
9. La fecha límite de presentación de los trabajos será el 15 de octubre del año en vigor en el que se hace pública esta convocatoria.
10. El ganador o ganadora del premio se compromete a realizar una intervención presentando el contenido más relevante de su trabajo en alguno de los actos que organiza la SEAEP.
11. La presentación al premio supone la aceptación de las presentes bases de la convocatoria.

V. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PREMIO

Los proyectos serán valorados según los criterios que vienen a continuación y que se desglosan en esta rúbrica:

  • Relevancia para el ámbito de la Evaluación Psicológica.
  • Calidad y rigor científico.
  • Carácter innovador.
  • Posible aplicación práctica y/o impacto social y/o aportación para una sociedad más inclusiva, más justa y más solidaria.

VI. CONTACTO

Para cualquier consulta pueden ponerse en contacto a través de la página web: www.seaep.es.

 VII. ASPECTOS LEGALES

La participación en la convocatoria del premio supone la aceptación y consentimiento de las personas participantes al tratamiento de sus datos personales por parte de la SEAEP. No obstante, las personas participantes podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación mediante la remisión de una comunicación escrita a la SEAEP mediante correo electrónico a info@seaep.es, junto con una copia de su Documento Nacional de Identidad o documento acreditativo equivalente, indicando el derecho que desea ejercitar. Por otro lado, las personas participantes se comprometen a comunicar a la SEAEP mediante el procedimiento anterior cualquier modificación de sus datos de carácter personal a fin de que los mismos se encuentren actualizados en todo momento y no contengan errores. Asimismo, las personas participantes al presentarse declaran tácitamente que los datos que nos facilitan son exactos y veraces. Las personas participantes pueden consultar la política de privacidad de la SEAEP a través de su web.

Las personas participantes:

El incumplimiento por cualquier participante de las condiciones establecidas en las bases supondrá la anulación automática de su participación. Del mismo modo, cualquier indicación falsa o indicios de identidad falsa o fraude, ocasionará la descalificación inmediata del participante y, en su caso, la obligación de devolver el premio si ya le hubiese sido entregado, sin perjuicio de las demás acciones indemnizatorias que correspondan de acuerdo a la legislación española.

En cumplimiento con lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Reglamento General de Protección de Datos (“RGPD”) y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la RGPD, informamos que los  datos de las personas participantes serán incorporados a un fichero cuyo responsable es la SEAEP con la finalidad exclusiva de gestionar la participación en el concurso.

Ponemos en conocimiento de las personas participantes que todos los campos que se incluyen en el formulario de registro son de obligada cumplimentación, de tal modo que la omisión de alguno de ellos imposibilitará la participación en el premio de aquellas personas físicas que desean participar.

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Detalles

Comienza:
11 septiembre
Finaliza:
15 octubre

Organizador

Sociedad Española para el Avance de la Evaluación Psicológica

Formulario de registro de trabajos que optan al premio al mejor TFM

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